De Beers подписала договор о трехлетнем партнерстве со структурой Организации Объединённых Наций «ООН-Женщины» (UN Women), чтобы ускорить продвижение женщин по службе в рамках всей своей организации, а также в странах-производителях алмазов.
Группа компаний заявила о том, что она взяла на себя обязательство добиться равенства в назначении женщин и мужчин на руководящие должности, а также инвестировать в микропредприятия, руководимые женщинами.
De Beers заявила, что инвестирует $3 млн в повышение возможностей женщин и девочек в таких странах-производителях алмазов, как Ботсвана, Канада, Намибия и ЮАР.
В Ботсване, Намибии и ЮАР эти программы будут сосредоточены на ускорении роста микропредприятий, принадлежащих женщинам, для повышения возможностей женщин-предпринимателей по расширению своего бизнеса, увеличению их доходов и созданию устойчивых рабочих мест для себя и своих общин.
"Модель развития компетенций будет специально адаптирована для каждой страны с целью поддержки малых предпринимателей-женщин, имеющих деловые и жизненные навыки, с тем чтобы они могли реализовать свой потенциал и способствовать экономическому росту своих общин", - сказано в сообщении De Beers.
Группа компаний также заявила, что она будет работать с «ООН-Женщины» в Канаде в Университете Ватерлоо, предоставляя стипендии и возможности для обучения молодым женщинам и девочкам из малообеспеченных общин, которые хотят продолжить учебу в области науки, техники, инженерии и математики.
"Эти программы находятся на передовых этапах планирования и должны быть запущены в ближайшие месяцы", - сказано в сообщении компании.
Группа заявила, что ее потребительские бренды Forevermark и De Beers Diamond Jewelers будут использовать значительную покупательную способность и культурное влияние своих маркетинговых кампаний, чтобы позитивно влиять на продвижение гендерного равенства.
"Компания будет работать со структурой «ООН-Женщины» для того, чтобы её команды маркетологов могли сформировать творческие рекламные кампании, которые могли бы отразить различные роли, занимаемые женщинами в обществе, - отметили в De Beers. - И Forevermark, и De Beers Diamond Jewelers уже начали продвижение новых кампаний, которые пройдут в конце этого года и в следующем году. Эти кампании вдохновлены равенством и меняющейся ролью женщин в обществе".
Между тем, исполнительный директор группы De Beers Брюс Кливер (Bruce Cleaver) стал одним из защитников движения солидарности за гендерное равноправие ООН HeForShe.
"Мы находимся на ранних этапах нашего пути к гендерному равноправию, и мы знаем, что для достижения наших целей потребуется целенаправленная и постоянная деятельность, которая будет продолжаться намного дольше нашей первоначальной цели - 2020 года, - сказал Кливер. - Бриллианты занимают уникальное место в жизни миллионов женщин во всем мире, отмечая самые драгоценные для них моменты. В De Beers мы верим, что наша ответственность и привилегия – выступать за права женщин, быть лидерами в стремлении к равенству и придавать еще более глубокий смысл бриллиантам, которыми женщины гордятся, которые они носят и которые передают следующим поколениям".
Мэтью Няунгуа, шеф-редактор Африканского бюро Rough&Polished
